【組織成立の3要素】

働き甲斐を高めて生産性向上や業績向上させ、
よい社風づくりをしていく為には、
経営理念をはじめとする自社の共通の目的を全員が理解し、
働きがいを高め協働の自発性を発揮する事が重要です。

その為にも、報告・連絡・相談などの
コミュニケ―ションを機能させる必要があります。

我々はまだまだ小さい組織
社風や経営理念…など威張って言えるほどのレベルではないですが

『志』はどこにも負けません‼️

だからこそ
大目標を達成する為には絶対的にコミニケーションを機能させる事です

またそのコミニケーションを図る為には共有する時間が大切です♪

もっともっと
多くを語り合いましょ
夢を共に語りましょ(^^)

ポジティブなコミニケーションが人を育て強くする

今日も一日
デュランでhappy&感謝❤️

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