４つの意味付け
やる気・やり方・やる場・評価
明確な正しい主観を磨く
何に価値を感じるのかが
とても大事な事です。
健全な価値観は
『ビジョンを描く力』
『ミッションを心の底から感じる力』であり、
『目的（パーパス）』を明確にする力です。
また主観とは、
物事を意味づけする力であり、
価値づけのチャンスを得るために積極的にカンファレンス、ミニカンファレンス、懇親会
その他色々な集まりに
何度も何度も自ら参加する事で
本来の自分の価値観や、生きる意味付けや、
生きる価値づくりを獲得して行く事が重要になります。
仕事に意義を明確に感じたら、
どの様に世の中の役に立っているか。
それらが何よりも大きな喜びとなるのです。
仕事を通して人間は成長出来ます。
元々、人間の二大欲求は、
『自己成長欲求』と
『社会や職場の人やお客様に対する貢献欲求』です。
更に、何が何でも達成すると言う意欲が湧いて来るのが、
本来の人間なのです。
自分の仕事が自分の役に立ち、
人に貢献しているかと言う意味付けが大事なのです。
がんばれ我らプロジェクトメンバー
ゴールは目の前だ‼️‼️‼️
残すところあと4ヶ月‼️
今日も1日
デュランでhappy＆感謝❤️
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